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    Crisis en La Red: Trabajadores denuncian meses sin sueldo y graves deudas previsionales

    TVenserioPor TVenserioDiciembre 18, 20252 minutos de lectura
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    La Red
    Dependencias de La Red (Archivo)
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    La estabilidad laboral en los medios de comunicación vuelve a estar en el centro del debate. Actualmente, un grupo de trabajadores no sindicalizados de La Red ha alzado la voz para denunciar una crisis que no solo afecta sus bolsillos, sino también su integridad y derechos fundamentales en Chile.

    A continuación, analizamos los puntos clave de esta denuncia y las implicancias legales que enfrenta la estación.

    ¿Qué está pasando en La Red?

    La situación descrita por los profesionales afectados es crítica y se resume en tres ejes principales de incumplimiento por parte de la administración:

    • Sueldos impagos: Los trabajadores acumulan más de tres meses y medio sin recibir sus remuneraciones.
    • Deuda previsional: Se reporta un año completo de cotizaciones de salud y previsión social impagas, lo que deja a los empleados en una posición de vulnerabilidad extrema.
    • Pagos intermitentes: La irregularidad en los pagos comenzó a manifestarse desde el año 2023.

    Falta de respuestas y el “Autodespido”

    A pesar de las constantes advertencias a la administración, los trabajadores aseguran que no han recibido soluciones efectivas ni cronogramas de pago confiables.

    Un punto de alta tensión es la sugerencia informal por parte de la empresa de que los trabajadores se acojan al autodespido (despido indirecto). Sin embargo, los afectados consideran esta opción como “inviable”, citando casos de ex colegas que, tras un año de procesos judiciales, aún no reciben sus pagos.

    “La empresa no entrega información clara ni muestra voluntad real de regularizar esta situación, que para muchas familias ya es insostenible”, señalaron voceros del grupo.

    Acciones legales en curso

    Ante la falta de transparencia y el incumplimiento de la legislación laboral chilena, los profesionales han confirmado que iniciarán todas las acciones legales pertinentes. El objetivo es exigir el pago íntegro de lo adeudado y un trato digno que respete la dignidad del trabajador.

    Esta crisis ocurre en un momento especialmente sensible, enfrentando el mes de diciembre con una alta incertidumbre económica y emocional para las familias afectadas.

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